東京保健生活協同組合 介護センター健生 (東京保健生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
東京保健生活協同組合 介護センター健生 (東京保健生活協同組合)のサービスの特色
区内に、同法人の病院・診療所・訪問看護・老人保健施設・居宅支援事業所等があり、また地域に根ざした組合員さんによる活動も盛んに行われております。 訪問介護事業に置きましては、医療・福祉のネットワークが充実しており、緊急時等も迅速に医療と連携を図る事が出きるので、ご利用者様には安心してサービスを受けて頂くことができます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
東京保健生活協同組合 介護センター健生 (東京保健生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/15人
従業員の年齢構成
男女比率
東京保健生活協同組合 介護センター健生 (東京保健生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人内研修等・・事業所合同研修会1回/年、毎月の定例会内での研修会(認知症・事故ヒヤリハット・感染症・法令遵守・個人情報・接遇・身体虐待・緊急時災害時研修等) 法人外研修等・・東京都社協・生協連・ヘルパー希望の研修会等の参加。
東京保健生活協同組合 介護センター健生 (東京保健生活協同組合)の施設情報
施設の所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6-9-10 |
---|---|
設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | 利用者の意思を尊重し、安全で質の高い保健・医療・介護サービスを提供します。情報の公開と組織の透明性を高め、わかりやすく納得のいく説明を行います。安心と信頼を提供できる職員を育成します。 利用者の保健・医療・介護サービスへの参加を進めます。利用者の個人情報を保護し、権利擁護に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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