明日香デイサービスセンター (明日香ケアサービス株式会社)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
明日香デイサービスセンター (明日香ケアサービス株式会社)のサービスの特色
●食事について お一人お一人に合わせたお食事を、お体の状況・ご希望に合わせてご用意致します。例えば主食に関してはお粥、副食に関しては一口大・きざみ食・ソフト食などにも対応可能です。又、禁止食やお嫌いで召し上がれないおかずも、別のお食事に変更して頂けます。 ○入浴について ゆったりしたスペースと家庭的な雰囲気の中で安心して入浴頂けるように、スタッフがお手伝い致します。 ○レクリエーションについて 年１～２回の外食ランチ・お茶レク、外部からのボランティア演奏ほか、７０インチの画面から繰り広げられるダイナミックなカラオケ、その他卓上ピアノ演奏と合唱やスタッフが考える「スタッフレク」などメニューは一杯有ります。今後も利用者の方々が『やりたい事・行きたい所』など望みを叶えて行きたいと考えています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
明日香デイサービスセンター (明日香ケアサービス株式会社)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
従業員の年齢構成
男女比率
明日香デイサービスセンター (明日香ケアサービス株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新規採用者に対する採用時オリエンテ－ション及びＯＪＴ担当者による個別研修を実施。又、キャリアパス制度を活用し先輩や上司に相談したり指導を受けることにより、仕事にやりがいをもって、働くことが出来ます。又、外部研修受講の奨励と費用サポート。 eラーニングを取り入れた職員教育や自己学習の取り組みを実践！！
明日香デイサービスセンター (明日香ケアサービス株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒601-8335 京都市南区吉祥院砂ノ町４５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年04月30日 |
| 運営方針 | 【法人理念】 「自由なひとときを大切に、癒しと自然のハーモニー」の考えは介護する人がされる人に最高の雰囲気を提供する事を重要と考えます。 ・一人ひとりの個性に合わせた（ケア） ・ご希望を第一に考えた（ケア） ・ご家族の要望に合わせた（ケア） この３つのケアを大切に地域福祉に貢献し、地域で一番信頼される企業を目指します。 【運営方針】 小規模型のメリットを最大限に生かし、家庭的でアットホームな雰囲気の中で、「十人十色」お一人お一人の個性を大事に、安心・安全・清潔な運営を目指します。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
