早稲田訪問看護ステーション (医療法人社団西北診療所)

訪問看護

早稲田訪問看護ステーション (医療法人社団西北診療所)の働きやすさ・評価

総合評価

3.36

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

早稲田訪問看護ステーション (医療法人社団西北診療所)のサービスの特色

地域に根ざし、住み慣れた在宅で、安心してすごしていただけることをモットーに看護サービスを提供しています。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

早稲田訪問看護ステーション (医療法人社団西北診療所)の従業員の情報

総従業員数

15人

勤続年数別従業員数

従業員の年齢構成

男女比率

早稲田訪問看護ステーション (医療法人社団西北診療所)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画なし

研修実施記録なし

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

毎月1回　所内で勉強会を実施　担当ナースがテーマを決め行っている。また、新しい医療機器が導入されたときは　業者を呼んでその都度勉強会を開いている。入職時にオリエンテーションを行っているが、得意分野　不得意分野両方が活かされるよう追加の指導を個別に行っている。特に新人ナースの場合は東京都ナースプラザ主催の訪問看護30日間コースに参加できるように訪問を調整し行ってもらっている。当ステーション8人中5人がこのコースを受講している。常勤　非常勤問わず研修費を出し、外部研修もスタッフ自ら選び研修にいっている。（コロナのため現在は所内勉強会　ZOOM研修などに切り替えている）

早稲田訪問看護ステーション (医療法人社団西北診療所)の施設情報

施設の所在地	〒169-0051 東京都新宿区西早稲田３－１２－４
設立年月日	1998年12月31日
運営方針	地域の保健・医療・福祉サービスとの連携に努め、適切な運営を図り、介護保険と医療保険の訪問看護を行いつつ、地域に根ざし利用者だけではなく家族支援に努め　、また独居の方には社会資源を活用しながら　、在宅での療養、介護がスムーズにできる様にしていきたいと思っております。
その他に運営している法人	訪問看護介護予防訪問看護