日鋼記念指定居宅介護支援支援事業所 (社会医療法人 母恋)

当事業所は､ケアマネジャーとしての資質向上・社会人としての接遇・医療制度の概要理解や経営学に至るまで幅広く学べる環境が整備されております｡特定事業所加算算定事業所として初任者研修の受け入れは必須条件となっており、各主任介護支援専門員の指導力向上についても努めています。 ①外部､内部(法人での基礎研修､看護研修等)多岐ににわたる研修へ積極的に参加､援助者としての資質向上に努めています｡ ②地域包括支援センターと共同の事例検討会に参加し色々なケースについて援助方法を学んでいます｡ ③事業所定例会にて各自､受講した研修について伝達講習を実施､共有を図っています｡ ④厚生労働省から通知があるOJT事業アドバイザー研修を順次､受講しております｡ ⑤事業所の壁を越え、地域の全ての介護支援専門員の質の向上を目的とし､３事業所管理者が発起人となり､市内居宅介護支援事業所共同で事例検討会や研修を開催するため「ケアマネカフェ室蘭」と命名し会を設立し、月１回開催。