新生訪問看護ステーション・アウン (社会医療法人大雄会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
新生訪問看護ステーション・アウン (社会医療法人大雄会)のサービスの特色
常に迅速な対応を心がけ、関係機関をはじめ地域との連携を重視しながら、療養者・ご家族の方が安心して在宅療養を継続できるようケアの提供・支援体制作りを行っています。 小児から高齢者まで幅広い年齢層を対象に、医療依存度の高い方、終末期の方等さまざまな状態の方に、住み慣れた場所で自分らしい人生が送れるように共に考え、専門的な立場から”生きる”を支援させていただいています。また、訪問看護師は積極的に研修会等に参加し、知識や技術、人間性の向上を図り、療養者・ご家族の相談にも誠実に迅速な対応に努めています。
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新生訪問看護ステーション・アウン (社会医療法人大雄会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
新生訪問看護ステーション・アウン (社会医療法人大雄会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
各種研修会参加と伝達講習 年50件程度 全国訪問看護事業協会・日本訪問看護財団・日本看護協会・愛知県看護協会・愛知県訪問看護ステーション連絡協議会主催(訪問看護 実務・倫理・精神訪問看護・はじめよう小児訪問看護等)一宮訪問看護連絡協議会主催(在宅看護論・気道クリアランス等)・愛知県 医師会・一宮市医師会 主催(認知症リハビリ療法と社会資源・在宅医療セミナーACP・あいち小児在宅医療実技講習会等)・一宮市 医療介護職員多職種連携研修会(みんなで支えあう医療と介護・入退院連携のポイント等)一宮保健所(難病・小児:研修災害の対応 の実施等) 法人内の必須研修(医療安全・院内感染・個人情報・褥瘡等)、ラダー研修、等 他医療機関・各種研究会・学会・製薬会社主催(NIPPV・在宅療養・認知症・フットケア・腹膜透析・緩和ケア・医療麻薬・虐待等) 摂食嚥下、糖尿病、褥瘡・緩和ケア等)認定看護師による研修(在宅ケアのリスクマネジメント等) 職場内勉強会(緊急時・食中毒・意思決定支援・ストーマケア等) カンファレンス(情報共有等:週5日・事例検討:年4回・ヒヤリハット事故報告:適宜・サービス提供等に関する業務カンファレン ス:1回/月)
新生訪問看護ステーション・アウン (社会医療法人大雄会)の施設情報
施設の所在地 | 〒491-0036 一宮市桜1-15-19 |
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設立年月日 | 1998年07月31日 |
運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、自分らしい療養生活ができるように生活の質を重視した在宅療養を支援いたします。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています