新橋病院 (医療法人社団田口会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
新橋病院 (医療法人社団田口会)のサービスの特色
医学的管理のもとにおける介護・機能訓練・療養相談・レクリエーションを実施。必要に応じて人生の最終段階における医療・ケアに対応。 病院・居宅介護サービス事業者との連携。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
新橋病院 (医療法人社団田口会)の従業員の情報
総従業員数
69人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/69人
従業員の年齢構成
男女比率
新橋病院 (医療法人社団田口会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症及び感染症予防に関する研修会、医療安全研修会 年2回実施。（全員必須） 転倒・転落予防、認知症及び認知症ケア、守秘義務、個人情報保護、虐待・身体拘束廃止に関するもの、看取りケアなどの研修、事業所内や外部研修に出席して学び、資質の向上に努めている。研修に参加できなかった職員には、事業所内において伝達研修を実施している。 外部研修として、県看護協会、館林邑楽地区看護連絡協議会、館林邑楽在宅介護ネット研修、身体拘束廃止推進員養成研修 県認知症介護研修、県高齢者ケア専門研修などに参加している。
新橋病院 (医療法人社団田口会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒374-0044 群馬県館林市下三林町452番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 長期にわたる療養を必要とする要介護者に対し、その人の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう施設サービス計画に基づいて、療養上の管理・看護・医学的管理下における介護・その他の世話及び機能訓練・その他の必要な医療の提供を行います。入院患者の意思及び人格を尊重し、その人の立場に立っての施設サービスの提供に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護療養型医療施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
