敬老園ロイヤルヴィラ稲毛 (阿弥陀寺)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
敬老園ロイヤルヴィラ稲毛 (阿弥陀寺)のサービスの特色
「お年寄りを大切に」「皆んな仲良く和」「まごころ奉仕」「社会奉仕としての仕事」を園訓として、敬老精神、父母同然の介護を基本に、職員一同、力を合わせたチーム力による介護サービスの提供に努めています。ご入居者一人ひとりの状態に合わせた介護自立と尊厳を大切にする介護を実践しています。(宗)阿弥陀寺には介護福祉士や理学療法士の養成校もあり、長期的展望のもとに大切な人材を育て介護サービスの質的向上の体制を整えています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
敬老園ロイヤルヴィラ稲毛 (阿弥陀寺)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/22人
従業員の年齢構成
男女比率
敬老園ロイヤルヴィラ稲毛 (阿弥陀寺)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
例年は外部研修に適宜派遣。今年度はコロナ感染症対策で外部研修は中止しています。
敬老園ロイヤルヴィラ稲毛 (阿弥陀寺)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町146 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年09月29日 |
| 運営方針 | 一年中 敬老の日でありたい、それが敬老園の心です。敬老園は超高齢社会の訪れに備えて「お年寄りを大切に」、「皆んな仲良く和」、「まごころ奉仕」を園訓に、今日まで健全経営を行っております。 敬老園ロイヤルヴィラ稲毛は高齢者の快適な住まいをめざし、敬老精神、父母同然の介護を基本として、職員一同、チームの力を合わせて取り組んでおります。ご入居者ご家族にお喜びいただける施設でありますよう、今後とも初心を貫いてまいります。 [処遇改善に関する具体的な取組内容] ○キャリアパス要件に該当する事項 ○新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター制度等導入 ○事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ○介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ○地域の児童や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ○非正規職員から正規職員への転換 ○職員の増員による業務負担の軽減 |
| その他に運営している法人 | 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
