指定訪問介護事業所「ひまわり」 (株式会社明生ハートケア)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
指定訪問介護事業所「ひまわり」 (株式会社明生ハートケア)のサービスの特色
利用者に係る居宅介護支援事業者が開催するサービス担当者会議を通じて、利用者の心身の状況、その置かれている環境、他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握及び密接な連携に努める。正当な理由なく指定訪問介護の提供を拒まない。通常の事業の実施地域などを勘案し、利用申込者に対して適切な指定訪問介護の提供が困難と認めた場合は、他の指定訪問介護事業者の紹介など、必要な措置を講じる。要介護認定等を受けていない利用申込者には、要介護認定等の申請がすでに行われれているか否かを確認し、行われていない場合には利用者の意志を踏まえて速やかに申請がなされるよう必要な援助を行う。居宅介護支援が利用者に対して行われていない等の場合であって必要を認められるときは、要介護認定等の更新の申請が、遅くとも当該利用者が受けている介護認定等の有効期間の満了日の1ケ月前にはなされるよう、必要な援助を行う。
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指定訪問介護事業所「ひまわり」 (株式会社明生ハートケア)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
指定訪問介護事業所「ひまわり」 (株式会社明生ハートケア)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月1回の定期研修を事業所内で実施している。ホームヘルパー協議会に入会し、研修案内に従い研修に参加している。株式会社明生ハートケアが実施している全体ミーティング(月1回)に参加している。資質向上の為に自己評価チェックシート(接遇、技術等)に従い、自己評価を行っている(年2回)。
指定訪問介護事業所「ひまわり」 (株式会社明生ハートケア)の施設情報
施設の所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分1330番地 |
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設立年月日 | 2017年06月30日 |
運営方針 | 利用者が要介護状態となった場合でも、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助その他の生活全般にわたる援助を行う。 事業所の実施に当たっては、他の保健、医療、福祉サービスと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています