指定短期入所生活介護事業所 特別養護老人ホームえんじゅ荘 (社会福祉法人 舟和会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
指定短期入所生活介護事業所 特別養護老人ホームえんじゅ荘 (社会福祉法人 舟和会)のサービスの特色
自立支援に向けた介護サービスの提供にあたり、個人の人格を尊重し生活単位（定員８４名と短期入所１０名）と介護単位（職員）を３グループに分けて利用者本位・寄り添うケアを目指し取り組んでいる。利用者の栄養・健康状態に合わせ、ソフト食・なめらか食を導入した食事サービスを提供している。
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指定短期入所生活介護事業所 特別養護老人ホームえんじゅ荘 (社会福祉法人 舟和会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
指定短期入所生活介護事業所 特別養護老人ホームえんじゅ荘 (社会福祉法人 舟和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
介護保険制度の改正内容の充実を図るため、取組み内容に対応すべき研修会への参加出席など、各部署から各種研修に出席し研鑽を積んできた。特に、認知症ケア、ターミナルケア、感染症予防、リハビリテーション（摂食・嚥下リハビリ含む）、ケアマネジメント（介護支援）、リスクマネジメント（危機管理）、喀痰吸引等に関する研修に重点化し、「特化した取り組み」を目指し受講。 又、全国老施協主催の専門研修会、山形県老施協主催の職種別研修会、山形県社会福祉研修センター主催の研修会へ出席し、スキルアップを図る。 又、荘内においては、事業所間の異動職員や新採職員への実務的な研修の他、看護職員・介護職員を中心とした実務に直結する心肺蘇生法や看取りケアについて外部講師等を招き研修会を開催。今後も、実践に直結するテーマの研修会や学習会を計画していく予定である。
指定短期入所生活介護事業所 特別養護老人ホームえんじゅ荘 (社会福祉法人 舟和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒999-4602 山形県最上郡舟形町長者原1712－1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1994年03月31日 |
| 運営方針 | １・施設の基本理念である、高齢者の尊厳、自立支援に向けたサービスの提供に努める。 ２・施設サービス計画書に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、機能訓練、健康管理等、利用者の能力に応じ自立した生活ができるように努める。 ３・明るく家庭的な雰囲気を有し、市町村・各事業所・保健医療機関等と密接な連携に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
