つばめケアセンターそよ風 (株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
つばめケアセンターそよ風 (株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ)のサービスの特色
居宅サービス計画の作成にあたっては、利用者の意思を尊重し、心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者が自立した日常生活を営む事が出来る様に対応致します。
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つばめケアセンターそよ風 (株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ)の従業員の情報
総従業員数
1人
勤続年数別従業員数
つばめケアセンターそよ風 (株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
身体拘束高齢者虐待、苦情対応、食中毒、交通安全、自然・非常災害、認知症・介護予防、感染症、リスクマネジメント、接遇マナー、倫理・法令遵守、プライバシー保護、ターミナルケア
つばめケアセンターそよ風 (株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒959-1289 燕市東太田6814 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年11月30日 |
| 運営方針 | (1)居宅サービスの計画の作成にあたっては、利用者の意思を尊重し、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者が自立した日常生活を営むことができることを目標とします。 (2)適正な保険医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、常に利用者の立場に立ち、提供されるサービスが特定の種類又は特定の事業者に不当に偏ることのないように、公正中立に居宅サービス計画を作成するとともに、サービス事業者との連絡調整を行います。 (3)事業の実施にあたっては、関係行政機関、地域の保健・医療・福祉サービス、ボランティア団体等との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供の調整に努め、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止又は要介護状態になることの予防に資するように十分配慮いたします。 |
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※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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