慶生会諸福ヘルパーステーション (社会福祉法人慶生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
慶生会諸福ヘルパーステーション (社会福祉法人慶生会)のサービスの特色
実践指針（ＳＭＩＬＥ/ＳＭＡＲＴ/ＳＰＥＥＤＹ/ＳＩＮＳＥＲＩＴＹ/ＳＴＵＤＹ/ＳＰＥＣＩＡＬＩＴＹ）を実践すると共に、より良い満足を提供いたします。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
慶生会諸福ヘルパーステーション (社会福祉法人慶生会)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/14人
従業員の年齢構成
男女比率
慶生会諸福ヘルパーステーション (社会福祉法人慶生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
登録ヘルパー：ヘルパー全体研修・個別研修 サービス提供責任者：ヘルパー全体研修・サービス提供者勉強会・法人内研修・外部研修・他部署連携研修 管理者：ヘルパー全体研修・サービス提供者勉強会・管理者勉強会・法人内研修・外部研修・他部署連携研修
慶生会諸福ヘルパーステーション (社会福祉法人慶生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒574-0044 大東市諸福１丁目１３番９号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年09月30日 |
| 運営方針 | 法人の綱領である「和敬・愛語・感謝」を精神的支柱として人と和を重んじ、人間の良き関係を求めて社会福祉事業に邁進し役割を果たす。地域においては他施設や保健機関など関連施設との連携を強化しその中心的役割を担い、地域福祉の向上に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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