徳次郎デイサービスセンター (社会福祉法人大門福祉会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
徳次郎デイサービスセンター (社会福祉法人大門福祉会)のサービスの特色
1.基本方針 徳次郎デイサービスセンターは、在宅の虚弱高齢者及び寝たきり高齢者に対し各種の サービスを提供することによって、高齢者の生活の助長・社会的孤立感の解消・ 心身機能の維持向上等を図ると共に、その家族の身体的・精神的な負担の軽減を図る。 2.事業理念 老人福祉法の理念に基づき、正しい介護はもちろん、強い信念を持ち、優しさを基本とした 人間に対する思いやりの処遇をもってサービスを提供することを理念とする。 また、利用者はもとより利用者のご家族の幸せをご利用者やご家族と一緒に考え、本事業に 関わる人々が全員「生まれてきて良かった、生きてきて良かった」と思えるサービスを提供 することを理念とする。 3.提供する主なサービス 養護・健康チェック・送迎・入浴・給食・生活指導・リハビリテーション・家族介護者教室等 4.利用者の処遇方針 ア.送迎・給食・入浴・健康チェック等を通して、利用者の日常生活の維持・向上に留意したサービスを提供する。 イ.外出やレクレーション等の行事を行うことにより、自然なリハビリを促し自立した生活の維持継続が一日 でも長く出来るよう努める。 ウ.ご利用者の人格を尊重し、その方の生き方を十分理解した上で希望や申し立てを受けいれ、ケアマネージャーと 連携しながら適切な指導・処遇を行なう。 エ.ご利用者やご家族の良き相談相手となり温かい愛情を持って接するとともに自然な寄り添いができるようにする。 オ.徳次郎保育園の園児・富屋小学校・ボランティア等、外部との交流を積極的に行い、その交流と楽しみの中から、 生きる喜びと幸せ感を味わっていただく。
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徳次郎デイサービスセンター (社会福祉法人大門福祉会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
従業員の年齢構成
男女比率
徳次郎デイサービスセンター (社会福祉法人大門福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
R4.11 認知症介護実践研修(実践リーダー研修)1名 R5.01 認知症介護実践研修(実務者研修) 1名 R5.06 R5.12 介護福祉士実習指導者講習会修了証 2名 R5.10 認知症高齢者の看護実践に必要な知識の研修(認知症加算)算定に対応する研修 2名 R4.11 R5.7 認知症介護基礎研修修了者 2名
徳次郎デイサービスセンター (社会福祉法人大門福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒321-2116 栃木県宇都宮市徳次郎町63-1 |
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設立年月日 | 1997年03月21日 |
運営方針 | 介護保険法令の主旨に従い、事業所の管理者及び従業者は要介護者の心身の特徴を踏まえ、その利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように通所介護計画に基づいて各種のサービスを提供することにより、利用者の社会的孤立感の解消、心身機能の維持並びに利用者の家族の身体及び精神的負担の軽減を図るものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています