たま訪問看護ステーション (川崎医療生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
たま訪問看護ステーション (川崎医療生活協同組合)のサービスの特色
医療機関や介護支援事業所、関係するサービス事業所と連携しながら、病状の観察、日常生活の援助、床ずれの予防や処置、医療に関する看護、療養相談を行います。
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たま訪問看護ステーション (川崎医療生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
たま訪問看護ステーション (川崎医療生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
4/8ハラスメントの理解と対応 4/15看護の基本となるもの 5/25民医連の看護、ハイリスクな薬剤と取り扱い 6/8看護のきづき、認知症看護 7/1急変時の看護 7/29パーキンソン病の在宅でできるリハビリテーション、パーキンソン病の内服薬 8/3 逝去時の看護 9/13緩和ケア病棟の理解、末期癌の患者、思いを尊重できたACPを用いた事例検討会 8/3.10.17 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修 平和研修
たま訪問看護ステーション (川崎医療生活協同組合)の施設情報
施設の所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-19-8 |
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設立年月日 | 2000年02月01日 |
運営方針 | 介護保険法の理念に基づき、介護支援専門員からの居宅サービス計画、主治医の指示のもと、利用者の心身の特性を踏まえ、居宅においてより高い生活の質の確保、日常生活自立度の改善のためにサービスを行います。 地域の医療、保健、福祉サービス機関との連携に努めていきます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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