居宅介護支援センター富士見 (特定非営利活動法人ポラリス湘南)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
居宅介護支援センター富士見 (特定非営利活動法人ポラリス湘南)のサービスの特色
女性職員一人で活動している事業者になります。サービスを必要とされる方や、その方を支える方たちが、住み慣れた地域で、生活全般を変える事無く、安心して過ごせるように、支援に携っていきたいと考えております。また、法令に遵守し、人権を損ねる事無、公正中立の立場で行う。ハラスメント対策にも強化し、職員が働き易い職場を目指していきたいと思います。
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居宅介護支援センター富士見 (特定非営利活動法人ポラリス湘南)の従業員の情報
総従業員数
1人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
居宅介護支援センター富士見 (特定非営利活動法人ポラリス湘南)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
令和5年介護給付適正化研修会 他。
居宅介護支援センター富士見 (特定非営利活動法人ポラリス湘南)の施設情報
施設の所在地 | 〒253-0031 神奈川県茅ヶ崎市富士見町14-4 |
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設立年月日 | 2009年06月30日 |
運営方針 | 要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。(2)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行う。(3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することがないよう、公正中立に行う。(4)利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護事業者、介護保険施設等との連携に努める。(5)利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修等を実施する等の措置を講じる。(6)介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うように努める。(7)指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準等に定める条例を遵守し、事業を実施するものとする。 |
その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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