居宅介護支援センター・ラプロ (有限会社ラプロ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
居宅介護支援センター・ラプロ (有限会社ラプロ)のサービスの特色
介護保険制度を遵守した計画の作成、保険対象外サービスも視野に入れた総合的な支援計画の立案、作成、実行に取り組みます。在宅利用者の重度化に伴い医療との連携を重要視する、ご利用者 ご家族 生活環境等状況の変化に応じ敏速な計画の変更に対応致します。
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居宅介護支援センター・ラプロ (有限会社ラプロ)の従業員の情報
総従業員数
4人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
居宅介護支援センター・ラプロ (有限会社ラプロ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年度内の研修計画に基づいた研修の実施及び他の居宅介護支援事業所との事例検討会や勉強会を月1回程度の頻度で開催し資質の向上に努めています。
居宅介護支援センター・ラプロ (有限会社ラプロ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒480-0305 春日井市坂下町５丁目1215番地の508 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年01月05日 |
| 運営方針 | 中立公正 利用者本位 専門的な知識と技術の向上を図り、良質なサービスの提供により重度利用者の在宅生活の継続に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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