小規模多機能型居宅介護 第二姫路・勝原ホーム (社会福祉法人やながせ福祉会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能型居宅介護 第二姫路・勝原ホーム (社会福祉法人やながせ福祉会)のサービスの特色
ケアの根本である食事、入浴、排泄など基本的な支援は、各々の状態やライフスタイルに応じて、利用者とともに生活行為をすすめている。また、生活意欲と現存機能の維持向上を目指した支援の展開に努めている。加えて、事業所という地域の社会資源の中で安心がかない、心身ともに生き生きと楽しみのある生活が過ごせるように、明るく楽しく、思いやりをモットーに全職員が一丸となって、ケアや健康管理、生活上の相談、地域活動への参加などの対応に努めている。そのため、物的環境、人的環境の更なる充実を図り、職員・利用者がともに心が躍動することができる日々の生活を目指した支援にも努めている。
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小規模多機能型居宅介護 第二姫路・勝原ホーム (社会福祉法人やながせ福祉会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
小規模多機能型居宅介護 第二姫路・勝原ホーム (社会福祉法人やながせ福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修に参加する機会が少ない職員いることから法人では、接遇、介護技術、人権意識、衛生管理、看取り、安全運転などに関する研修を行い、資質の向上に努めている。また、介護職員初任者研修も行っており、各事業所の職員がそれぞれの資質を高め、講師を担っている。資格のない職員は、介護福祉士実務者研修と介護職員初任者研修を受講することができる。 事業所内では、従業者が個別に行う自己評価を参考にしつつ、事業計画で毎月行う施設内研修の内容を決め、各職員が担当になって、実施している。また、職員個別の研修計画書を作成し、外部研修への参加をすすめている。 各委員会活動の中でＯＪＴを行い、資質の向上に努めている。
小規模多機能型居宅介護 第二姫路・勝原ホーム (社会福祉法人やながせ福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒671-1201 兵庫県姫路市勝原区下太田201 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2009年03月31日 |
| 運営方針 | 要支援者及び要介護者が可能な限りその自宅において、その有する能力に応じ、自律した日常生活を営むことができるよう、通い、訪問、宿泊との形態で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活上の支援を行うことにより、要介護者の日々の暮らしを支え、また、要支援者及び要介護者の孤立感の解消及び心身機能の維持並びに要介護者も家族の身体及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。 事業の実施に当たっては、姫路市、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
