小規模多機能型居宅介護神愛園かなやま (社会福祉法人神愛園)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能型居宅介護神愛園かなやま (社会福祉法人神愛園)のサービスの特色
キリスト教による理念と業務運営方針の下、常にご利用者本位のサービスをきめ細やかに実施。ユマニチュードを取り入れご利用者一人ひとりの思いを実現できるように研修を開催している。又自然災害多発の教訓をいかして防災、感染症などに対する安全管理に力を入れている。常に地域に開かれた施設とする為、広報活動の充実や、園内での「かなやまマーケット」を開催する等多彩な行事開催と地域への参加行事を充実させている。 通いサービスは常に活気と笑顔にあふれている。利用者の多彩なニーズに応える為、法令遵守と介護技術の向上を目指し、園内外での職員研修を充実させ質の高い職員配置となっている。
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小規模多機能型居宅介護神愛園かなやま (社会福祉法人神愛園)の従業員の情報
総従業員数
16人
介護福祉士資格保有者
10人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/16人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模多機能型居宅介護神愛園かなやま (社会福祉法人神愛園)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月に1度、事業所内で研修を行っている。内容は、スタッフの意見を取り入れながら年度計画をたて、講師を呼ぶ、スタッフ自身が講師になるなど、一人一人のスキルが磨けるような研修内容になるように工夫している。 手稲地区の小規模多機能事業所の集まりに参加し、合同研修を年数回開催し、参加している。 外部から案内が来る研修などの情報を、スタッフに伝え、希望があれば勤務の調整など行い、行けるように配慮している。 虐待の研修には、毎年参加し意識を高めている。
小規模多機能型居宅介護神愛園かなやま (社会福祉法人神愛園)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒006-0041 札幌市手稲区金山１条３丁目１番３３号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年06月30日 |
| 運営方針 | ・ユマニチュードを取り入れたケアを行う。 ・「７つの誓い」を常に意識できる環境作りを行い、隣人愛の実践に努める。 ・バイステックの７原則を元に、質の高いケアを提供する。 ・外部研修に参加しやすい体制を確保し、スタッフのスキル向上の支援を行う。 ・残業時間削減のための業務内容の見直しを行う。 ・計画的な有休消化の実践を図る。 ・ご利用者の「～したい」を把握し、ご家族と共に、自己実現の支援を行う。 ・家族支援の充実を図り、ご利用者の在宅生活継続の支援を行う。 ・自宅での暮らしを知り、地域資源を活かしながら、ご利用者の暮らしを支える。 ・運営推進会議で行われる外部評価の実施と、前年度改善計画の確実な実施を行う。 ・リスクマネージメントシートの作成と予防的対応の充実を図る。 ・介護報酬改定、介護保険制度、契約内容を常に意識し、適切に対応する。 ・インフルエンザやノロウイルス、新型コロナウイルス等の感染予防の徹底を図る。 ・安全に送迎ができるように、事故防止の意識強化を行う。 ・運営推進会議を通して、地域の困難事例の発掘と相談援助を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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