小規模多機能型居宅介護事業所あじさい (医療法人社団 小田会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能型居宅介護事業所あじさい (医療法人社団 小田会)のサービスの特色
住み慣れた地域、自宅での生活を安心して継続できることを第一とし、利用者の希望や状況に応じた柔軟なサービスを提供します。
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小規模多機能型居宅介護事業所あじさい (医療法人社団 小田会)の従業員の情報
総従業員数
18人
介護福祉士資格保有者
12人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/18人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/18人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模多機能型居宅介護事業所あじさい (医療法人社団 小田会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
定期的な外部研修（認知症関連研修含む）への参加、法人内での研修会。
小規模多機能型居宅介護事業所あじさい (医療法人社団 小田会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒869-0401 熊本県宇土市住吉町2236番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年07月31日 |
| 運営方針 | １．利用者一人ひとりの人権を尊重し、その人がその人らしく家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるようサービスを提供します。２．介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の主旨及び内容に沿ったものとします。３．利用者が住み慣れた地域で生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図り、利用者の心身の状況やその置かれている環境を踏まえて、通い、訪問及び宿泊を柔軟に組み合わせることにより、サービスを提供します。４．地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等地域との交流を図っていきます。５．小規模多機能型居宅介護計画に基づき、漫然かつ画一的にならないように、利用者が日常生活を営むことができるよう必要なサービスを提供します。６．居宅サービス事業者や他の保健医療機関との密接な連携を図り、サービスを提供します。７．利用者に身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為は行いません。但し、利用者又は他の利用者等の生命を保護するため緊急やむを得ないと判断した場合は、その様態及び時間、その際の心身の状況及び緊急やむを得ない理由を記録するものとします。８．あらかじめ利用者または家族に対し、サービスの提供等について、わかりやすく説明を行います。９．利用者が通いサービスを利用していない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話による見守り等を行い、生活を支えるための適切なサービスを提供します。１０．利用者の要介護状態等の軽減または悪化の防止に資するよう、その目標を立て、計画的に行います。１１．提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの情報を公表し、常に改善を図ります。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
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