小規模多機能型居宅介護 りんどう (社会福祉法人秀峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能型居宅介護 りんどう (社会福祉法人秀峰会)のサービスの特色
地域交流を率先して行いつつ、定期的に行事等行い、介護だけでなく楽しめる時間を提供していくことに力を入れています。 また毎月1回季節行事を企画し、施設内だけでなく地域にでて外食レクや地域の催し物に積極的に参加しています。
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小規模多機能型居宅介護 りんどう (社会福祉法人秀峰会)の従業員の情報
総従業員数
19人
介護福祉士資格保有者
10人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/19人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模多機能型居宅介護 りんどう (社会福祉法人秀峰会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・コンプライアンス、個人情報保護、夜間想定避難訓練(年1回)、避難訓練(年1回) 食中毒蔓延防止、認知症ケア、虐待防止身体拘束、感染症、介護事故防止再発予防、法人理念、 ※対象者全職員、実施時間は18：00～18：30の間で月１回のペースで開催 各30分
小規模多機能型居宅介護 りんどう (社会福祉法人秀峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町827番地6 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年11月30日 |
| 運営方針 | (事業の目的) 社会福祉法人秀峰会が開設する小規模多機能型居宅介護りんどうが行う指定小規模多機能型居宅介護事業及び指定介護予防小規模多機能型居宅介護の適正な運営を確保するための人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の管理者、介護職員、看護師、介護支援専門員が要介護及び要支援状態にある高齢者に対し、適切な指定小規模多機能型居宅介護及び指定介護予防小規模多機能型居宅介護の提供を目的とする (運営の方針) １．事業所の職員は、サービスの提供にあたっては、利用者の心身の特性を踏まえて、通いサービスを中心として、訪問サービスや宿泊サービスを組み合わせ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援・世話及び機能訓練等のサービスを提供することにより利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるように支援に努めるものとする。 ２．事業の実施にあたっては、利用者の要介護の軽減、若しくは悪化の防止に資するよう、その目的を設定し、計画的に行うこととする ３．職員は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者またはその家族に対し、適切な相談及び助言を行うこととする ４．事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の地域密着型サービス事業者又は居宅サービス事業者、その他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供するもの、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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