小規模多機能ホーム陽だまりの郷 (社会福祉法人明和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能ホーム陽だまりの郷 (社会福祉法人明和会)のサービスの特色
小規模多機能型居宅介護の特性を活かし、在宅生活を包括的に支え、現在の生活を継続できるよう支援を行います。ご自宅（家庭、家族）と事業所（馴染みの人、馴染みの場所）という２つの「家」を持つことにより、安心して在宅生活を送ることができるよう365日、24時間切れ目のないケアを提供することができます。ご家族さまだけでは支えることが困難な在宅生活を私たち小規模多機能ホームが「もうひとつの家庭」「もうひとりの家族」となり、ご家族さまと共にご利用者さまを支える役割を担わせていただきます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
小規模多機能ホーム陽だまりの郷 (社会福祉法人明和会)の従業員の情報
総従業員数
19人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/19人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/19人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模多機能ホーム陽だまりの郷 (社会福祉法人明和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月1回の全体会議時に施設内内部研修（認知症対応研修・チームワーク研修・避難訓練・ノロウイルス対策研修・身体拘束・虐待防止研修その他） 有期実習型訓練
小規模多機能ホーム陽だまりの郷 (社会福祉法人明和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒073-1103 北海道樺戸郡新十津川町字中央２７－５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月27日 |
| 運営方針 | ご利用者さま一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域において、地域住民との交流や地域活動への参加を図り、馴染みの場所で馴染みの関係性を継続出来るよう支援する。また、ご利用者さまの心身の状況を踏まえた上で、ご利用者さま、ご家族さまの希望や周りを取り巻く環境、ご家族さまの介護負担の軽減も視野に入れ、通いサービス、宿泊サービス、訪問サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域で暮らし続けることができるようを支援する。 事業の実施に当たっては、関係市町村、市域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 介護スタッフは常に高い知識と技術を追求し、ご利用者さまにとって、本当の意味で質の高いサービスを提供できるよう努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
