小規模多機能ホーム さくら (社会福祉法人 マザアス)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能ホーム さくら (社会福祉法人 マザアス)のサービスの特色
利用者の心身状況、希望およびその置かれている状況を踏まえて、協議のうえ、援助の目標、当該目標を達成するための具体的なサービス内容を記載した計画書を作成する。また、これを基本としつつ、随時適切に「通い」、「泊まり」、「訪問」のサービスを提供する。
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小規模多機能ホーム さくら (社会福祉法人 マザアス)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/17人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模多機能ホーム さくら (社会福祉法人 マザアス)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
リーダー層・介護職層に分けそれぞれの研修計画が年間毎に策定されており、毎月1回ずつ計画に添って実施されている。その内容は介護面・医療面・職業倫理面など多岐に渡る。 今年度は新型コロナウイルス感染症が流行している事もあり、対面式の研修からe-ラーニングによる研修方式に変更している。
小規模多機能ホーム さくら (社会福祉法人 マザアス)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿7-3-31 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年04月30日 |
| 運営方針 | 1.利用者が住み慣れた地域で意欲を持って生活できるような支援を目指す。通い・泊まり・訪問の3つサービスをその利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえた上でその方に必要と思われるサービスを組み合わせて提供する。 2.小規模多機能居宅介護計画については漫然かつ画一的にならないよう、計画作成担当者のみならず、関わる職員全てがその方に必要と思われる計画作成に尽力する。 3.認知症の方に対しては、「常に相手の立場に立って考え、言葉にならない言葉を推測する。」という考えを念頭に置き、言語・非言語を超えたコミュニケーションによる信頼関係の構築を目指す。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
