小山倶楽部 (社会福祉法人 新生寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小山倶楽部 (社会福祉法人 新生寿会)のサービスの特色
・通いサービスを中心に、必要に応じて、泊まりサービスや訪問サービスを柔軟に組み合わせ、一人ひとりのニーズに沿ったケアの提供。 ・なじみのスタッフによるケアの提供。 ・利用時間の延長、急な利用変更にも対応するなど、柔軟にケア提供。
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小山倶楽部 (社会福祉法人 新生寿会)の従業員の情報
総従業員数
13人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
小山倶楽部 (社会福祉法人 新生寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人独自の新人研修など 資格取得の受講料などの補助 外部研修参加の研修費補助
小山倶楽部 (社会福祉法人 新生寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山7-14-4 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | きのこグループの事業所として １）利用者中心に考える。２）個人を尊重し、その人の願いや希望を聞き共感する。３）認知症ケアのプロとして意識する。４） チームワークの必要性。５）地域社会への貢献。 小規模多機能型居宅介護事業所として 住み慣れた地域で、安心して生活できるようサポートしていく。 |
| その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
