富の里ヘルパーステーション (社会福祉法人 慈愛会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
富の里ヘルパーステーション (社会福祉法人 慈愛会)のサービスの特色
社会福祉法人慈愛会の基本理念である、人の尊厳を尊重し、利用者一人ひとりを大切にしながら、ご利用者及びご家族の在宅生活を支援していくことを心がけています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
富の里ヘルパーステーション (社会福祉法人 慈愛会)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
富の里ヘルパーステーション (社会福祉法人 慈愛会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月部署会議を実施し、利用者情報の共有や業務課題の検討・決定等を行っている。また同時間内に研修会も行っている(介護技術や感染症対策、アセスメント、相談援助等)。 部署内研修以外にも、医療・介護連携推進事業に伴う研修や、他事業所との共同の研修会にも参加している。なお、外部研修への参加は全職員の参加が難しいため、参加した職員より伝達研修をしてもらうことで、どの職員も資質向上につながるような配慮を行っている。 さらには、法人研修体系に基づき専門職倫理の醸成と基本としながら、福祉・組織職員としてのキャリアパスの支援も行っている。
富の里ヘルパーステーション (社会福祉法人 慈愛会)の施設情報
施設の所在地 | 〒819-1133 糸島市富508-4 |
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設立年月日 | 2012年03月31日 |
運営方針 | 利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事等の介護、その他の生活全般にわたる援助を行い、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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