富の里デイサービスセンター (社会福祉法人慈愛会)

通所介護

富の里デイサービスセンター (社会福祉法人慈愛会)の働きやすさ・評価

総合評価

4.30

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

富の里デイサービスセンター (社会福祉法人慈愛会)のサービスの特色

社会福祉法人慈愛会の基本理念である人への尊厳を尊重し、利用者一人ひとりの人権の尊重と、個性を大切にしながら、利用者及びご家族の在宅生活を支援できるようを心がけています。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

富の里デイサービスセンター (社会福祉法人慈愛会)の従業員の情報

総従業員数

15人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

1 人/15人

従業員の年齢構成

男女比率

富の里デイサービスセンター (社会福祉法人慈愛会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

在宅介護を支える上で、レスパイト機能の充実と要介護の高い方の受け入れが可能とするために部署内「移乗等の介護研修」を実施。　また、部署内研修については、認知症の方が安心して過ごしていただけるよう「認知症理解のためのケア研修」、看護知識と感染症対応の統一のための「感染症について」や「急変時の対応」「レク活動とリハビリの展開」「権利擁護について」の研修を計画している。内部研修の企画は、職員のステップアップを目的に、年間予定の中でキャリアに応じた担当企画としている。　また、接遇については、「接遇について」の研修の他、部署会議を通して評価・反省出来るよう「言葉遣いについてのアンケート」「接遇自己チェック」「虐待自己チェック」等を実施し、自己を振り返襟の機会を定期的に計画している。また、事故の（再）防止のため、部署会議の議題として事故の振り返りと対策の再評価を議論できる工夫を行い職員の資質向上に繋げている。

富の里デイサービスセンター (社会福祉法人慈愛会)の施設情報

施設の所在地	〒819-1113 福岡県糸島市富508-4
設立年月日	2000年03月31日
運営方針	法人理念を基盤に、一人ひとりの命と尊厳を大切にし利用者を中心とした運営を行います。総合的には、利用者が要介護状態となった場合においても、居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活支援活動及び機能訓練を通して、利用者の心身機能の維持及び向上を行うと共に、家族の心身の負担軽減を図れるように努めます。具体的には、①利用者とご家族の心に寄り添い共感できる支援の実践②選択性のある活動の提供と楽しいと感じていただける活動支援③在宅で自立した生活が送れる支援の工夫を行います。また、介護予防・日常生活総合事業の適切な運営を目指します。
その他に運営している法人	訪問介護通所介護短期入所生活介護小規模多機能型居宅介護認知症対応型共同生活介護居宅介護支援介護予防短期入所生活介護介護予防小規模多機能型居宅介護介護予防認知症対応型共同生活介護介護予防支援介護老人福祉施設