宅老所 えんや (社会福祉法人朝来市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
宅老所 えんや (社会福祉法人朝来市社会福祉協議会)のサービスの特色
笑顔が絶えないアットホームな雰囲気作りを心がけている。利用者一人ひとりに生きがいと、その人が輝ける時を持てるサービス提供を心がけている。 自立支援という観点からなるべく利用者さんの思いに添いながら、本人に一日の過ごし方を決めていただき、過ごしていただいている。本人の持てる力、出来ることを見つけ出し、行っていただくようにしている。
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宅老所 えんや (社会福祉法人朝来市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
11人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/11人
宅老所 えんや (社会福祉法人朝来市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症対策研修
宅老所 えんや (社会福祉法人朝来市社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒679-3424 兵庫県朝来市立野164番地12 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | １、要支援及び要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ地域で自立した日常生活を営むことができるよう、「通い」、「訪問」、「泊まり」のサービスを柔軟に組み合わせ、家庭的な環境と地域住民との交流の下、日常生活上必要な援助及び機能訓練を行う。 ２、事業の実施に当たっては、関係市町、地域住民、地域の保健、医療、福祉サービス等の関係機関と綿密な連携を図り、適切なサービスの提供に努めるものとする。 ３、利用者一人ひとりの人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるようサービスを提供する。 ４、利用者、利用者の家族、事業所が所在する市の職員、又は地域包括支援センターの職員、地域住民の代表により構成される運営推進会議を設置し活動状況を報告し、評価を受けるとともに、必要な要望、助言等を聞く機会を設ける。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
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