太田玉川デイサービスセンター (社会福祉法人太田福祉記念会)

【OFF‐JT】 　　階層別研修 　　　　法人の理念や運営指針などにを理解させ、組織マネジメントができる職員を育成するため、専門の外部講師を招いた次の研修を研修計画に基づき実施。 　　　　　①リーダー研修　②リーダー補佐研修　　③中核職員研修　④中堅職員研修　⑤採用6年次研修　⑥新採用職員研修 　　　　このほか、外部専門研修に計画的に派遣。 【OJT】 　　より実践的な能力向上を図るため、作業マニュアルなどに基づき実施。特に、介護職員に対しては、新人職員一人ひとりに専属のチューターが「がんばっぺ職場研修・自己評価シート」を使用し、相談から指導まで付き添っている。 【自主研修】 　　自己啓発として資格取得にチャレンジし、国家資格を取得した場合の表彰制度を設けている。