大館市社会福祉事業団 ホームヘルパーステーション (社会福祉法人 大館市社会福祉事業団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
大館市社会福祉事業団 ホームヘルパーステーション (社会福祉法人 大館市社会福祉事業団)のサービスの特色
可能な限り住み慣れた地域(自宅)での暮らしを継続できるよう、ご利用者様一人一人の生活場面に寄り添った援助に努めています。
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大館市社会福祉事業団 ホームヘルパーステーション (社会福祉法人 大館市社会福祉事業団)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
大館市社会福祉事業団 ホームヘルパーステーション (社会福祉法人 大館市社会福祉事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所内で毎月研修を実施し、全訪問介護員が受講している。本部では、経験年数や能力に応じた、キャリア別の研修を計画し、全職員が研修を受講している。 また、訪問介護員は、個人の研修目標を掲げ、無理のない実現可能な活動を計画し1年間取り組むようにしている。個人の研修目標を参考にしながら、事業所内で行っている研修内容を計画し、個別のスキルアップに繋がるように取り組んでいる。
大館市社会福祉事業団 ホームヘルパーステーション (社会福祉法人 大館市社会福祉事業団)の施設情報
施設の所在地 | 〒018-5601 秋田県大館市十二所字大水口4番地5 |
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設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | 1、事業所の訪問介護員等は、利用者が要介護状態となった場合でも、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、入浴、排泄、食事等を介護、その他生活全般にわたり援助を行う。 2、事業の実施にあったては、市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 3、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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