多機能ホームあった家 (社会福祉法人湖成会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
多機能ホームあった家 (社会福祉法人湖成会)のサービスの特色
平屋建てのメリットから入居者及び職員の行き来がしやすく交流が持ちやすい センター方式を使用した、情報収集及び検証の実施 勤務体制に深夜勤務を導入し、日中帯の人員確保によりケアの充実を図っている 美容師のボランティア受入を２ヶ月に１回実施
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多機能ホームあった家 (社会福祉法人湖成会)の従業員の情報
総従業員数
9人
介護福祉士資格保有者
6人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
多機能ホームあった家 (社会福祉法人湖成会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症研修 リスクマネジメント研修 感染症・災害研修 コンプライアンス研修 ターミナルケア研修
多機能ホームあった家 (社会福祉法人湖成会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒419-0303 静岡県富士宮市大鹿窪１５１番地１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年11月30日 |
| 運営方針 | 介護保険法等の趣旨に沿って、認知症により自立した生活が困難になった方に対し、共同生活住居における家庭的な環境と地域住民との交流、そして入居者の意思および人格を尊重した適切な介護の提供により、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、支援していきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています