すみれ荘 (社会福祉法人 清水新生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
すみれ荘 (社会福祉法人 清水新生会)のサービスの特色
四季折々の季節に合わせた行事を行っております。また、健康の森という立地条件や施設の中庭を活かして散歩や屋外での昼食・ゲートボールなどの活動も行っております。食事面においても、地域の食材を用いて、季節感のある食事を提供できるように努めております。法話クラブは外部のボランティア講師を招き定期的に行っております。
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すみれ荘 (社会福祉法人 清水新生会)の従業員の情報
総従業員数
52人
介護福祉士資格保有者
31人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
8
人/52人
従業員の年齢構成
男女比率
すみれ荘 (社会福祉法人 清水新生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年度初めに研修計画を立て、ほぼ毎月、事業所内で従業者の資質向上を目的とした研修が行われている。講師は各専門職（嘱託委を含む）が担当している。外部研修については、福井県社会福祉研修所等が実施している研修の他、従業者から要望があり、事業所が必要と認めた研修についても参加している。参加者は職員会議等で研修の内容を伝達している。
すみれ荘 (社会福祉法人 清水新生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒910-3623 福井市島寺町８３－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年03月31日 |
| 運営方針 | １．利用者中心主義に徹し、自立と自己実現の援助を行います。2.ムダ・ムラ・ムリを省き、安定したサービスを協働で提供します。3．行政・地域社会・医療・保健機関との連携を図り、個に応じたケアを推進します。4.利用者の意思、隠された能力の活用を図り、生きがい感の持てる生活づくりの創造に努めます。5.地域福祉の担い手として、負託と信頼に応えられるよう介護力の向上に努めます。6.現状に甘んじることなく。プロ意識を持って質の高いサービスを創造的に提供する。7.地域社会、家族との連携を強化し、開かれた施設運営を目指します。8.この仕事を本気で愛し、専門的機能を確立し、魅力ある職場づくりに取り組みます。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています