在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)のサービスの特色
リハビリスタッフ・看護スタッフの専門知識を活用し、在宅での利用者様への生活レベルを上げるべく、日々ケアと相談及び指導をしております。リハビリスタッフと看護スタッフとの連携をもとに、利用者様の身体機能を維持、そしてレベルアップするため、訪問時には常に両面（リハビリと看護）からそれぞれのスタッフが目を向け、その方に合ったサービス提供に心掛けております。
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在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
在宅医療支援(人工呼吸器や在宅輸液管理等）の研修を行っています。
在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮375番地の13 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年04月30日 |
| 運営方針 | ＜事業の目的＞ 居宅において、主治の医師が訪問看護の必要を認めた利用者に対して、適切な訪問看護・介護予防訪問看護を提供することを目的とします。 ＜運営の方針＞ (1)在宅リハビリ訪問看護ステーション春の看護師その他の従業者は、利用者の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指して支援します。 (2)事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所、関係区市町村、地域の保健・医療福祉機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 (3)事業所は、必要な訪問看護・介護予防訪問看護の提供が行えるよう、事業体制の整備に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
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