すくも高齢者住宅 菜の花 (有限会社フロル・デ・コルサ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
すくも高齢者住宅 菜の花 (有限会社フロル・デ・コルサ)のサービスの特色
定員20名の小さな施設ですが、誕生日会・お祭り等各種行事を取り入れながら、家庭的な雰囲気で一人々の能力に合わせて、体操等も取り入れながらサービスを提供させて頂きます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
すくも高齢者住宅 菜の花 (有限会社フロル・デ・コルサ)の従業員の情報
総従業員数
21人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/21人
従業員の年齢構成
男女比率
すくも高齢者住宅 菜の花 (有限会社フロル・デ・コルサ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修への参加支援 資格取得のための支援
すくも高齢者住宅 菜の花 (有限会社フロル・デ・コルサ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒788-0783 高知県宿毛市平田町戸内223-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年03月28日 |
| 運営方針 | 基本理念 『老人福祉を通じて、社会に貢献することを目的とし、利用者の多様なニーズにお応えし、幅広く暖かなサービスを提供する事により、「菜の花」の意味にもあるように「快活さ」あふれる生活の創造に努める』 運営方針 温 － 安心して寛げる様にスタッフが、温かいサービスの提供。 和 － 入居者の和を大切にし、良好な人間関係の構築。 楽 － 楽しい生活を送って頂けるように、各種行事の実施。 豊 － 心の豊かさが感じられる様な環境の提供。 尊 － 一人ひとりの生き方を尊重した施設運営。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
