名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション (一般財団法人 名古屋市療養サービス事業団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション (一般財団法人 名古屋市療養サービス事業団)のサービスの特色
ご自宅での医療処置が必要な医療依存度の高い方、認知症の介護でお困りの方等、主治医や各事業者と連携をとりながら在宅療養ができるように支援させていただきます。また、緊急時訪問看護・２４時間対応体制を算定しているため、365日24時間利用者の皆様に安心して療養生活が送れるよう体制の確保をしています。
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名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション (一般財団法人 名古屋市療養サービス事業団)の従業員の情報
総従業員数
20人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/20人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/20人
従業員の年齢構成
男女比率
名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション (一般財団法人 名古屋市療養サービス事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
おおむね採用後1年間で、法人内新任研修、新人訪問看護師外部研修等の予定があります。さらに同行訪問や事業所事例検討及び研修会などの職場内ＯＪＴで実践力で育成しています。その他、ラダーに応じて精神訪問看護療養費算定要件研修、臨地実習指導者講習会、日本看護協会認定看護師取得支援等を行っています。
名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション (一般財団法人 名古屋市療養サービス事業団)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所三丁目１８番１号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年06月30日 |
| 運営方針 | 「看護、その優しさを追求する。」を基本理念として訪問看護の質の向上に努め、主治医や他職種との連携を図り、利用者様の療養生活を支援し、自立に向けた看護を提供させていただきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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