南山城村社会福祉協議会指定通所介護事業所南山城村デイサービスセンター (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
南山城村社会福祉協議会指定通所介護事業所南山城村デイサービスセンター (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)のサービスの特色
「ふだんのくらしをしあわせに」できるデイサービス。この村で暮らし続けたい方々の思いを受け止めるために、直接的な介護支援だけでなく、その人が安心して暮らせる地域づくりに参加し、色々な関係性を調整できるデイサービスでありたいと考えます。そのためにもご利用者、ご家族との信頼関係づくりや、地域の方々やボランティア、関係団体、かかりつけ医、サービス事業所等との連携を大切にできる職員育成を行ってまいります。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
南山城村社会福祉協議会指定通所介護事業所南山城村デイサービスセンター (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
28人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/28人
男女比率
南山城村社会福祉協議会指定通所介護事業所南山城村デイサービスセンター (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・研修指導者による職員育成計画を作成し、階層別キャリア形成、スキルアップの向上に取り組んでいます。 ・毎月スタッフ会議を開催し、感染対策、身体拘束、認知症、介護保険制度、その人らしさを支える介護実技など身近なテーマを決め、介護・看護職員が研修講師となり全体に共有し、職員同士の連携を深めています。 ・「食」への楽しみ、喜びを深められるよう、2ケ月に1回、管理栄養士、厨房職員と一緒に食事の検討会を開き、献立づくり、調理法や介助方法などの生活意欲を高めることを目的とした研修を行っています。
南山城村社会福祉協議会指定通所介護事業所南山城村デイサービスセンター (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒619-1411 京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字大稲葉４番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | ①関係法令を遵守し、ご利用者の意思、人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 ②ご利用者の心身の特性を踏まえ、有する能力に応じ、可能な限り、居宅での自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上のお世話及び機能訓練を行い、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにご家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。 ③地域との結びつきを重視し、地域住民や関係団体等と連携して地域との交流に努め、行政・居宅介護支援事業者・居宅サービス事業者・保健医療・福祉事業者等と連携して、総合的なサービスの提供に努めます。 ④ご利用者の人権擁護、虐待の防止のための体制を整備し、従業者へ必要な研修を実施します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
