南山城村社会福祉協議会 (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
南山城村社会福祉協議会 (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)のサービスの特色
ご利用者の平均年齢は87歳。高齢化が進む中、ひとりぐらしや高齢者夫婦世帯も多く、生活問題は複雑多様化しており「ふだんのくらしをしあわせ」に感じられるようにご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、思いを聴きとれることを大切にした支援を心がけています。
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南山城村社会福祉協議会 (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
2人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
南山城村社会福祉協議会 (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・職員育成計画を策定し、内部・外部の研修参加を積極的に推進し、階層別キャリア形成、スキルアップの向上に取り組んでいま す。 ・困難事例は一人で抱え込まず管理者に常に相談できる体制とし、村地域包括支援センターや関係機関と連携して早期解決に取り組 んでいます。
南山城村社会福祉協議会 (社会福祉法人南山城村社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒619-1411 京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字大稲葉4番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | ①関係法令を遵守し、ご利用者の意志、人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ったサービス提供を公正中立な立場で行います。 ➁ご利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助いたします。 ③ご利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、ご利用者自らの選択に基づき、適切な保健・医療・福祉サービスや事業者の連携を得て、総合 的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮いたします。 ④事業の運営に当たっては、市町村、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、関係医療機 関、介護保険施設等との連携に努めます。また、地域包括支援センターより支援困難な事例や中重度者事例の紹介を受けた場合は十分な連携を図るよう 努めます。 ➄サービスの提供に当たっては、要介護者等の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に努め、主治の医師及び医療サービスとの連携に十分配慮して行いま す。要介護状態が改善し、要介護認定が要支援となった場合、地域包括支援センターに必要な情報提供を行います。 ⑥要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行います。 ➆ご利用者の人権の擁護、虐待の防止に必要な体制整備、従業者に対する研修を実施する必要な研修を行います。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 介護予防訪問入浴介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
