医療法人穂仁会アザリアデイサービスセンター (医療法人穂仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人穂仁会アザリアデイサービスセンター (医療法人穂仁会)のサービスの特色
理学療法士の常勤配置をしています。パワーリハビリ導入。 男性利用者様も多く、多種多様な個別レクが可能。 当事業所は同法人に病院及び介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所を有し、科学的でかつ適正な医療及び疾病・負傷等により寝たきりの状態等にある老人等に対し、看護、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的とし、住み慣れた地域でいきいきと暮らせる生活を応援します。
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医療法人穂仁会アザリアデイサービスセンター (医療法人穂仁会)の従業員の情報
総従業員数
25人
介護福祉士資格保有者
6人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/25人
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人穂仁会アザリアデイサービスセンター (医療法人穂仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事故・苦情の取り扱い、倫理と法令遵守、認知症及びケア、感染症と食中毒の発生と予防、人権・尊厳・プライバシー保護、虐待と身体拘束について、介護予防について、事故防止と緊急時の対応について、介護技術、パワーリハビリについて
医療法人穂仁会アザリアデイサービスセンター (医療法人穂仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒595-0031 大阪府泉大津市我孫子６３４ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年02月28日 |
| 運営方針 | 【医療法人穂仁会理念】 患者様・利用者様本意の良質な介護サービスの提供 【アザリア基本方針】 私たちは、利用者様満足の向上を目指して継続的改善を図ります。 私たちは、利用者様の安全と安心、信頼を得るために日々自己の向上を図ります。 私たちは、地域密着型の施設を目指し、在宅支援を図ります。 私たちは、無理・無駄・ムラのないよう効率的に業務を行います。 私たちは、利用者様に満足のいく説明と情報開示を行います。 私たちは、利用者様の権利を尊重し、自立への支援に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています