医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院 訪問リハビリテーション (医療法人社団 明生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院 訪問リハビリテーション (医療法人社団 明生会)のサービスの特色
1人の利用者様に対し、理学療法士、作業療法士、または言語聴覚士が担当者として入り、専門性を活かした関わりが出来るようにしています。 また、複数のスタッフ体制を活かし、祝祭日や事業所都合の休み（スタッフの急病など）があっても、可能な限り日程変更にて対応をしております。サービス担当者会議にも積極的に出席しており、他サービススタッフの方々との連携を日頃から心がけております。
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医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院 訪問リハビリテーション (医療法人社団 明生会)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院 訪問リハビリテーション (医療法人社団 明生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新人研修を実施している。 週に2回、利用者様のケース会議を実施している。 院内・リハビリテーション科内研修会を実施している。
医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院 訪問リハビリテーション (医療法人社団 明生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒006-0049 札幌市手稲区手稲金山１２４番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年06月30日 |
| 運営方針 | 訪問リハビリテーションの従事者は、介護保険法の定めるところにより、主治医の指示に基き理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が要支援・要介護者の居宅に訪問して実施する身体機能訓練、療養生活の指導、療養環境の調整などの訪問リハビリテーションを提供することで、利用者の家庭における療養生活の質を高め、心身の機能の維持・回復を支援することを目的とする。 訪問リハビリテーションの実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他保険医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、関係市町村とも連携し、総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
