医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)のサービスの特色
・看護・介護職員また他の職種の協力のもと、在宅復帰を優先に考えながら介護をしていきます。
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医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の従業員の情報
総従業員数
36人
介護福祉士資格保有者
17人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/36人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/36人
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒300-1546 茨城県取手市岡１４７１番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1989年08月13日 |
| 運営方針 | 1.当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療及び日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。また、利用者の意思を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合等以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。3.当施設では、居宅支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供を受けることが出来るよう努める。4.当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導または説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています