医療法人社団健昌会 小規模多機能ホーム新里城栄 (医療法人社団健昌会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人社団健昌会 小規模多機能ホーム新里城栄 (医療法人社団健昌会)のサービスの特色
・地の利を活かしての商店街でのお買い物、散歩。 ・同一敷地の他利用者、入居者との交流。 ・法人グループ通所利用者、入居者との交流。
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医療法人社団健昌会 小規模多機能ホーム新里城栄 (医療法人社団健昌会)の従業員の情報
総従業員数
13人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人社団健昌会 小規模多機能ホーム新里城栄 (医療法人社団健昌会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間研修計画を立て計画的に実施 ・安全管理について(感染予防、情報漏洩防止、権利擁護、交通安全など) ・高齢者対応について(緊急時対応、認知症対応、介護技術、虐待防止、身体拘束など) ・職員の資質について(メンタルケア、ライフワークバランス、接遇など)
医療法人社団健昌会 小規模多機能ホーム新里城栄 (医療法人社団健昌会)の施設情報
施設の所在地 | 〒852-8034 長崎県長崎市城栄町11番2号 |
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設立年月日 | 2007年01月14日 |
運営方針 | 1.利用者が住みなれた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、機能及びその置かれてる環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス、及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、妥当適切に行います。 2.サービスは、小規模多機能型居宅介護計画及び介護予防小規模多機能型居宅介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行います。 3.サービスの提供にあたって職員は懇切丁寧を旨とし、利用者またはその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行います。 4.サービスの提供にあたっては、当該利用者または他の利用者等の生命または身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他利用者の行動を制限する行為を行いません。 5.事業者は身体的拘束を行う場合には、その様態及び時間、その際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録しなければなりません。 6.利用者が通いサービスを利用しない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話による見守り等利用者の在宅生活を支えるための適切なサービスを行います。 7.事業者自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとします。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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