医療法人毅峰会訪問看護ステーション (医療法人毅峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人毅峰会訪問看護ステーション (医療法人毅峰会)のサービスの特色
医療法人併設の利点をいかした介護サービスを提供できる
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
医療法人毅峰会訪問看護ステーション (医療法人毅峰会)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/6人
医療法人毅峰会訪問看護ステーション (医療法人毅峰会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎年度、一年間の研修計画と個人目標を立て高齢者の権利擁護、虐待防止、認知症、職業倫理、人権問題、感染症・食中毒、苦情処理、個人情報保護、リスクマネジメントなど担当者が外部研修に行き学んだことを、毎月第4水曜日の午後に伝達研修を行う。
医療法人毅峰会訪問看護ステーション (医療法人毅峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒572-0022 大阪府寝屋川市緑町47-9 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年10月31日 |
| 運営方針 | 医療法人併設の特性を踏まえて、医療的ケアの必要な利用者にも適切なサービスを提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています