医療法人有隣会ありあけ訪問看護ステーション (医療法人有隣会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人有隣会ありあけ訪問看護ステーション (医療法人有隣会)のサービスの特色
介護保険・医療保険での訪問対応をしており小児の受け入れも行っている。神経難病疾患やターミナル期の医療依存度の高い方の受け入れも積極的に行っており24時間で在宅医療をサポートしている。また、主治医と定期的に情報交換やカンファレンスを開き、連携を図っている。同法人のわかくさ病院には在宅支援病床を備えているため、急性期の入院や一時的な社会的入院も可能で安心して療養できるようサポートしている。地域の方の相談窓口となり、また他の医療機関とも積極的に連携している。”患者さんの身になって”をモットーに温かい看護を提供できるようスタッフ一同努力している。
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医療法人有隣会ありあけ訪問看護ステーション (医療法人有隣会)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/17人
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人有隣会ありあけ訪問看護ステーション (医療法人有隣会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人の年間研修の実施。院内の勉強会1回/月。接遇の研修会1回/年。看護協会・医師会他研修参加1~2回/月。 Zoom研修の参加(看護協会、訪問看護協会、医師会等)
医療法人有隣会ありあけ訪問看護ステーション (医療法人有隣会)の施設情報
施設の所在地 | 〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1977-1 |
---|---|
設立年月日 | 2005年03月31日 |
運営方針 | 1.訪問看護ステーションの運営にあたっては、地域の結びつきを重視し、他の保健医療又は、福祉サービスとの密接な連携に努めるものとする。 2.指定老人訪問看護及び指定訪問看護(以下併せて「訪問看護」と略)は利用者の心身の特性をふまえて、療養上妥当・適切に行うと共に日常生活の充実に資するように行うものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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