医療法人尚寿会 大生病院 (医療法人尚寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人尚寿会 大生病院 (医療法人尚寿会)のサービスの特色
マンツーマンのリハビリを中心に行っていただき、運動機能向上、口腔機能向上、栄養改善サービスを提供しています。全身をほぐすオリジナルストレッチ体操や筋力アップ体操などを毎日行い、手作業や小集団でゲーム等その方に合ったアクティビティーの提供をしています。目標を持って楽しく過ごしていただき、各専門スタッフがチームとなり在宅での生活をサポートします。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
医療法人尚寿会 大生病院 (医療法人尚寿会)の従業員の情報
総従業員数
44人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人尚寿会 大生病院 (医療法人尚寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
倫理、感染対策、接遇、医療安全等の研修を行っております。
医療法人尚寿会 大生病院 (医療法人尚寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒350-1317 埼玉県狭山市大字水野６００番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月31日 |
| 運営方針 | 利用者の意志及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう理学・作業療法その他必要なリハビリを行うことにより心身の機能の維持回復を図る。地域との結びつきを重視し関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療、福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
