医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村 (医療法人啓信会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村 (医療法人啓信会)のサービスの特色
開設以来毎月の家族様との会合を開催していた事により、ご家族様主体による「家族の会」が発足し、ご家族様から様々な意見を頂戴できるようになりました。又、城陽市介護相談員の方々のアドバイスやボランティアの方々にも支えられながら、ご利用者、ご家族様、地域の方々と職員とが一体となり、人生の総仕上げの時期にふさわしいサービスの提供を目指しています。ハード面では介護予防マシンの導入、4床室以外に2床室や従来型個室もありアメニティ部分も充実しております。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村 (医療法人啓信会)の従業員の情報
総従業員数
83人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
11
人/83人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
5
人/83人
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村 (医療法人啓信会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新任職員研修 年２回 内部研修 毎月開催 法人内研修 毎月開催 その他キャリアパスを導入し、職員のキャリアと希望に沿って外部研修へ派遣している。
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村 (医療法人啓信会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田奥山1-6 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年01月09日 |
| 運営方針 | 短期入所療養介護計画等に基づいて、医学的管理の下における看護、介護、機能訓練、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めることを目指します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
