医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)のサービスの特色
中庭で季節に応じた花が楽しめ、自然とふれあうことができます。作業療法士・理学療法士による利用者にあったリハビリを提供しています。お楽しみ会や季節行事、家族会、レクリエーションといったものを提供することにより飽きのこない生活空間を目指しています。行事にはご家族にご参加いただき交流の場となっています。
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医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の従業員の情報
総従業員数
60人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/60人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/60人
医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・定期的に全体及び各部署で施設内外の研修会に参加し、職員の資質向上に努めている。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援を行っている
医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒671-0221 兵庫県姫路市別所町別所960-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年07月21日 |
| 運営方針 | 本施設は、介護サービスに関わる各々の専門職が、サービスの受け手の特性、心身及び家庭的・社会的な状況を的確にとらえて、自立への可能性を見据え本人の意思や主体性を尊重した適切なサービスを提供する事に重点をおいて運営を行います。 本施設の職員は積極的に施設内外の研修に参加することで、知識・意欲を向上させ、施設全体のレベルアップに貢献します。また、常に自分の大切な家族に接する気持ちで対応することを心がけます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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