前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)のサービスの特色
社会福祉協議会はその公的使命の高さから、利用者や家族の希望・状況を大切にし、他事業所・多機関と連携をとりながら、利用者の立場に立った、公平な判断のもとで、サービス提供を行います。 また、福祉ニーズに柔軟に対応できるよう、介護保険事業だけでなく、法人内の他の地域福祉・相談支援部門と連携し、利用者の地域における生活を、総合的に支えていけるよう、努めています。
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前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
49人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/49人
前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
虐待防止・身体拘束・認知症について(1.5時間、0.5時間)対象:全員 事業継続計画について(1時間×4回、訓練)対象:全員、事業継続計画について(外部)対象:管理者 救急救命について(1時間)対象:全員 介護技術について(1.5時間)対象:希望者「移乗」 訪問介護について(座学・実技、3回)対象:個別、全員「調理(2回)」「チームケア」 腰痛予防について(0.5時間)対象:全員 キャリアパス定着について(3時間)対象:管理者、総合相談事例検討について(2時間)対象:職員
前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の施設情報
施設の所在地 | 〒371-0017 群馬県前橋市日吉町2-17-10 |
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設立年月日 | 2000年02月29日 |
運営方針 | 常に利用者の視点に立ち、人権尊重・利用者本位・健全な運営に努めています。社会福祉協議会における介護事業は、長い実績と公益性の高さから、住民の期待が大きいため、質の向上・維持に重点を置き、サービス提供責任者が中心となって、利用者の実態把握・課題分析を行い、適切なサービス提供となるよう心がけています。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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