前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)のサービスの特色
社会福祉協議会はその公的使命の高さから、利用者や家族の希望・状況を大切にし、他事業所・多機関と連携をとりながら、利用者の立場に立った、公平な判断のもとで、サービス提供を行います。 また、福祉ニーズに柔軟に対応できるよう、介護保険事業だけでなく、法人内の他の地域福祉・相談支援部門と連携し、利用者の地域における生活を、総合的に支えていけるよう、努めています。
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前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
49人
介護福祉士資格保有者
40人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/49人
前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
虐待防止・身体拘束・認知症について（１．５時間、０．５時間）対象：全員 事業継続計画について（１時間×４回、訓練）対象：全員、事業継続計画について（外部）対象：管理者 救急救命について（１時間）対象：全員 介護技術について（１．５時間）対象：希望者「移乗」 訪問介護について（座学・実技、３回）対象：個別、全員「調理（２回）」「チームケア」 腰痛予防について（０．５時間）対象：全員 キャリアパス定着について（３時間）対象：管理者、総合相談事例検討について（２時間）対象：職員
前橋市社会福祉協議会ヘルパーステーション (社会福祉法人前橋市社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒371-0017 群馬県前橋市日吉町２－１７－１０ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年02月29日 |
| 運営方針 | 常に利用者の視点に立ち、人権尊重・利用者本位・健全な運営に努めています。社会福祉協議会における介護事業は、長い実績と公益性の高さから、住民の期待が大きいため、質の向上・維持に重点を置き、サービス提供責任者が中心となって、利用者の実態把握・課題分析を行い、適切なサービス提供となるよう心がけています。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています