公益社団法人信和会訪問看護ステーションひまわり (公益社団法人信和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
公益社団法人信和会訪問看護ステーションひまわり (公益社団法人信和会)のサービスの特色
経験豊富なベテランナースが訪問看護を提供致します。在宅看護に関する専門研修にも積極的に参加し、常に利用者様に寄り添い、訪問看護を提供できるよう、日々努力を重ねております。利用者様のご希望を元に、主治医やケアマネジャー、他の介護サービス事業所と連携、協力を重視し、利用者様が安心・安全なご自宅での生活を送ることが出来るようサポート致します。
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公益社団法人信和会訪問看護ステーションひまわり (公益社団法人信和会)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
公益社団法人信和会訪問看護ステーションひまわり (公益社団法人信和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
倫理・人権についての研修。法令及び訪問看護実務についての研修。認知症対応能力向上の為の研修。在宅看取りについての研修。看護技術及び専門力量向上の為の研修。看護管理者研修。災害対策事業継続計画研修。虐待予防研修。ハラスメント研修。
公益社団法人信和会訪問看護ステーションひまわり (公益社団法人信和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒607-8258 京都府京都市山科区小野西浦６８－８ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年06月30日 |
| 運営方針 | 利用者の要介護状態の軽減、若しくは悪化の防止、又は要介護状態となる事の予防に資するよう療養上の目標を設定し、計画的に行います。主治医の指示、利用者の希望、心身の状況等を踏まえて、療養上の目標、目標を達成する為の具体的なサービス内容を記載した訪問看護計画書に基づき、利用者の心身機能の維持回復を図るよう適切に看護を行います。利用者又はその家族に対し、療養上必要な事項について理解しやすいように指導や説明を行います。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護医療院 |
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