八王子市高齢者在宅サービスセンター石川 (社会福祉法人清心福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
八王子市高齢者在宅サービスセンター石川 (社会福祉法人清心福祉会)のサービスの特色
コロナ禍の影響により従来の講師活動・イベントボランティア活動が中止（5類により一部実施）となっていますが、職員間で話し合いを行いながら事業所内で行えるイベント活動を提供し内容の充実を図っています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
八王子市高齢者在宅サービスセンター石川 (社会福祉法人清心福祉会)の従業員の情報
総従業員数
26人
介護福祉士資格保有者
7人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
八王子市高齢者在宅サービスセンター石川 (社会福祉法人清心福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修およびＯＪＴを中心に実施しスキルアップを図っています。
八王子市高齢者在宅サービスセンター石川 (社会福祉法人清心福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町１９２０番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年03月31日 |
| 運営方針 | 1.重度利用者受け入れ体制の強化。（在宅医療利用者、ご家族へのレスパイト、専門スキルの向上） 2.認知症対応の推進（地域連携の強化と認知症ケア対応力向上） ・DEMBASE（日本版BPSD）ケアプログラム実施 ・家族相談会の開催・認知症サポーターの育成 3.生活支援サービスの充実、強化（介護予防の推進、個別機能訓練ACEシステム導入） 4.福祉拠点機能の活用、地域ニーズに対応した支援等 5.非常災害等対策（利用者の安全を最優先に対処行動する。） 6.リスク管理の強化（リスクの洗い出しと対策の実施） 7.人材確保と良質なテームづくりの強化（ファシリティーを中心にした人材育成） 8.事業運営の透明性（福祉サービス第三者評価受審・事業計画・事業報告の提示・八王子市モニタリング公表等） 9.多方面からリスへの対悪をし、職員の疲労軽減等安全衛生対策の強化をする。 10.利用料等キャッユレス化へ移行し、時代に合ったサービスの選択肢を充実させる。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています