八尾北ヘルパーステーション (医療法人 健進会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
八尾北ヘルパーステーション (医療法人 健進会)のサービスの特色
医療と介護を一体的に提供を行うと共に、地域住民の参加のもと協同の事業として運営していくことを目指す。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
八尾北ヘルパーステーション (医療法人 健進会)の従業員の情報
総従業員数
9人
介護福祉士資格保有者
6人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/9人
八尾北ヘルパーステーション (医療法人 健進会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間の個別研修計画を立て研修を行っている。また全ヘルパー対象にした研修も行っている。他に月に２～３回ヘルパー会議を行い、資質の向上に努めている。当日休みのヘルパーにも書面と口頭によってできるだけ内容が伝わるように工夫している。
八尾北ヘルパーステーション (医療法人 健進会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒581-0823 大阪府八尾市桂町６丁目１８番地１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年02月28日 |
| 運営方針 | 医療と介護を一体的に提供を行うと共に、地域住民の参加のもと協同の事業として運営していくことを目指す。 ヘルパーの労働環境を重視している。登録ヘルパー制度は取らず、常勤雇用を基本としている。事業所に出勤してその都度訪問して事業所に戻るため、情報共有と即時の伝達が可能である。働くもの同士がお互いに助け合って働ける職場をつくっており勤続年数も長期で、そのため利用者との信頼関係も形成されておりこれを継続していく。 また、利用者の体調の変化にも医療との連携によって即座に対応できる体制をとっており、今後も堅持していく。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています