健光園あらしやま訪問看護ステーション (社会福祉法人健光園)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
健光園あらしやま訪問看護ステーション (社会福祉法人健光園)のサービスの特色
社会福祉法人の運営する訪問看護ステーションとして、ご利用者の主治医は言うまでもなく、同一施設内の訪問介護や、居宅介護支援事業所等の在宅サービスと密接に連携しながらサービスを提供しています。また、従来から難病のご利用者も積極的に受け入れており、そのためのスタッフの研鑽にも注力しています。
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健光園あらしやま訪問看護ステーション (社会福祉法人健光園)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
健光園あらしやま訪問看護ステーション (社会福祉法人健光園)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員全体研修、事例検討会、役職者研修など
健光園あらしやま訪問看護ステーション (社会福祉法人健光園)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒616-8363 京都市右京区嵯峨柳田町36-5 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年01月04日 |
| 運営方針 | (事業の目的） 社会福祉法人健光園の福祉の理念に基くと共に、介護保険法の理念に沿い、高齢者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指すことを目的とする。 （運営の方針） （1）指定訪問看護は、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、療養上の目標を設定し、計画的に行う。 （2）自らその提供する指定訪問看護の質の評価を行い、常にその改善を図る。 （3）事業の実施に当たっては、京都市、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、他の保健・医療・福祉サー ビスとの密接な連携に努める。 （4）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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