保谷苑デイサービスセンター (社会福祉法人都心会)の働きやすさ・評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
保谷苑デイサービスセンター (社会福祉法人都心会)のサービスの特色
法人理念に沿って、ご利用者の夢や希望を叶えるため、普段の活動や行事の他に、個別の「夢や希望をかなえるプロジェクト」を実施しています。また安心・安全をモットーに、送迎についてもドライバーと職員の2名体制で、安全確保と家族とのコミュニケーションもスムーズな送迎を実現しています。 基本的な入浴サービス、機能訓練、各種プログラムの他に、新型コロナウイルスの感染状況をみながら外出行事を実施している。また運動プログラムにも力を入れており、楽しみながら筋力の保持・強化を図っています。 昼食は管理栄養士が献立を立て、施設内の厨房で調理した作りたてを提供しています。行事食や郷土料理の日、バイキング方式など楽しめる食事の提供や、食事形態もご利用者の体調の変化に臨機応変に対応しています。
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保谷苑デイサービスセンター (社会福祉法人都心会)の従業員の情報
総従業員数
介護福祉士資格保有者
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
保谷苑デイサービスセンター (社会福祉法人都心会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
①法人全体の職員を対象とする外部講師による研修：「法人設立の経緯と法人職員に期待すること」「介護職員のキャリアデザイン」「疥癬の基本的知識及び予防について」 ②法人全職員を対象とするる毎月の研修会（「倫理及び法令遵守・人権の保護について」「身体拘束の排除の取組みについて」「食中毒と感染症について」「高齢者虐待防止について」「非常災害時の対応について」「ソーシャルアクションについて」「事故発生予防と再発防止の取組みについて」「ノロ発生対策・対応について」「事故発生等緊急時の医療的研修」「認知症および認知症ケアについて」「プライバシー保護について」 ③法人内体験研修（他部署で実習する） ④新任研修（新入職者対象） ⑤介護知識試験（法人全職員対） ⑥デイサービス職員研修：「バルーンカテーテルの取扱」「認知症について」「アセスメント力をつけよう」「サービスマナー言葉使いについて」「介護記録ソフトの使い方」「デイサービスにおけるノロウィルス対策およびシミュレーション」「サービスマナー向上のためのコミュニケーション技術」「虐待の芽チェックリストの集計結果から学ぶ」「認知症の理解とセンター方式」 ⑦東社協等の外部研修（職員の職能に応じて随時） ⑧サービスマナーチェックリスト及び虐待の芽チェックリストの実施
保谷苑デイサービスセンター (社会福祉法人都心会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒202-0006 東京都西東京市栄町3丁目6番2号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年06月30日 |
| 運営方針 | １．利用者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護その他の必要な援助を行います。さらに利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびにその家族や介護者の身体的精神的負担の軽減を図るよう支援します。２．事業の実施にあたっては、地域の居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、地域の保健・福祉・医療サービスと綿密な連携を図ります。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています