佐用町社会福祉協議会きらめきケアセンター (社会福祉法人佐用町社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
佐用町社会福祉協議会きらめきケアセンター (社会福祉法人佐用町社会福祉協議会)のサービスの特色
１．利用者本位の介護サービスの提供 ２．自立支援の視点重視 ３．インフォーマルサービスとの連携 【処遇改善に基づく取り組み】 ・職員研修計画の策定により研修、勉強会を体系化し実施することで、職員資質の向上に取り組み、個人研修（ＯＪＴ）計画、評価シート、 人事考課制度の導入により、職員が目的をもって業務に取り組める環境を整えている。 ・業務負担の軽減と効率化を図るため、タブレット端末を導入。 ・この看護休暇及び介護休暇を設け子育てと介護、仕事との両立を目指した職場環境づくりに取り組んでいる。 ・産業医による健康講話と個別面談の実施により職員の身体と心の健康維持に努めている。 ・非正規職員から正規職員への雇用転換あり。
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佐用町社会福祉協議会きらめきケアセンター (社会福祉法人佐用町社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
佐用町社会福祉協議会きらめきケアセンター (社会福祉法人佐用町社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員研修委員会を設置し、研修計画を策定することにより研修を体系化し実施し、職員資質の向上に取り組んでいる。
佐用町社会福祉協議会きらめきケアセンター (社会福祉法人佐用町社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒679-5213 兵庫県佐用郡佐用町東徳久１９４６番地 南光地域福祉センター内 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年10月02日 |
| 運営方針 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴の援助を行なうことにより、利用者の身体の清潔の保持、心身機能の維持等を図るものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
